为深入贯彻落实全省教育发展大会精神，推进实施云南省教育高质量发展三年行动计划，依据《昭通学院高质量发展三年行动计划实施方案（2023—2025年）》重点任务要求推进学校高质量发展，2月28日，学校召开高质量发展三年行动计划工作推进会。学校党委副书记、校长李若青，副校长卢巧，副校长饶勋剑，相关部门和学院负责人参加会议。

李若青指出，刚刚过去的2023年，是教育高质量发展三年行动计划的开篇之年，行动目标是重点建机制，实现一年有起色，学校各项工作在教育高质量发展三年行动计划的指引下，坚持问题导向、目标导向、结果导向，注重分类实施，强化责任落实，各项工作均取得乘势而上的繁荣景象，在党建引领、学科建设、科研工作、人才培养、对外交流、社会服务和乡村振兴等方面均取得了优异的成绩，各学院、各部门要继续把教育高质量发展三年行动计划的重点任务与工作紧密相扣，进行梳理和总结，形成典型案例，持续提升工作质量。2024年是云南省教育高质量发展三年行动计划推进的重点年，按照2024年云南省教育高质量发展要求，重点提质量，实现两年有成效，我们要继续凝练特色，抓学科专业建设推动发展，抓科学研究赋能发展，抓交流合作寻求发展，抓社会服务助力发展。以高等教育质量提升行动为引擎，把三年高质量发展的目标任务及项目建设落实落细，真正推动学校高质量发展。会上，李若青介绍了银龄教师计划的背景和优发国际：将要迎来的银龄教师总体情况，就如何发挥银龄教师这一宝贵的人力资源的示范引领和传帮带的作用和做好银龄教师到校的服务工作作出要求。

卢巧强调银龄教师计划是教育高质量发展三年行动计划的重要举措，银龄教师作风扎实，教育教学经验丰富，学校要科学安排银龄教师的教学工作，要用好资源，做好服务，展现成效。

饶勋剑就教育高质量发展三年行动计划中各模块工作的阶段性总结进行了布置，对到优发国际：的银龄教师的服务工作做了安排。

来源：宣传部

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